육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있을까? 2025년 최신 정보 총정리!
2025년부터 육아휴직 급여 제도가 대폭 개편되었습니다. 육아휴직을 계획 중인 분들을 위해
급여 계산 방법, 지급일, 신청 조건, 상한선, 신청 방법까지 한눈에 정리해 드립니다.
✅ 육아휴직 급여 계산기 활용법
육아휴직 급여는 통상임금과 육아휴직 사용 기간에 따라 달라집니다. 정확한 금액을 확인하려면 고용보험 모의계산기를 이용하세요.
- 이용 방법: 네이버에서 '육아휴직 급여 계산' 검색 후 고용보험 제도 - 모성보호 모의계산 선택
- 공식 사이트: 고용24 모의계산기
📅 육아휴직 급여 지급일
육아휴직 급여는 육아휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 신청할 수 있으며, 신청 후 보통 10일 이내에 지급됩니다.
단, 첫 신청 시에는 처리 기간이 길어질 수 있으므로 여유 있게 준비하시기 바랍니다.
📝 육아휴직 급여 신청 조건
육아휴직 급여를 받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다:
- 고용보험 가입 기간: 육아휴직 시작일 이전에 고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 합니다.
- 육아휴직 사용 기간: 같은 자녀를 대상으로 30일 이상 육아휴직을 사용해야 합니다.
- 신청 기간: 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
💰 육아휴직 급여 상한선
2025년부터 육아휴직 급여 상한선이 인상되었습니다:
- 1~3개월: 통상임금의 100%, 월 최대 250만 원
- 4~6개월: 통상임금의 100%, 월 최대 200만 원
- 7개월 이후: 통상임금의 80%, 월 최대 160만 원
또한, 사후지급금 제도가 폐지되어 육아휴직 기간 중 전액을 지급받을 수 있습니다.
🛠️ 육아휴직 급여 신청 방법
육아휴직 급여는 온라인 또는 오프라인으로 신청할 수 있습니다:
- 온라인 신청: 고용24에서 신청
- 오프라인 신청: 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문 또는 우편으로 신청
필요 서류:
- 육아휴직 확인서
- 통상임금 증명자료 (예: 휴직 전 3개월 급여명세서)
👨👩👧👦 6+6 부모 육아휴직제도
부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 생후 18개월 이내 자녀를 대상으로 첫 6개월간 통상임금의 100%를 지원받을 수 있는
'6+6 부모 육아휴직제도'가 시행 중입니다.
- 지원 금액: 월 최대 450만 원 (부모 각각)
- 적용 조건: 부모 모두 고용보험 피보험자이며, 자녀가 생후 18개월 이내일 경우
📌 마무리
육아휴직 급여는 자녀 양육과 경력 단절 방지를 위한 중요한 제도입니다. 2025년 개편된 내용을 잘 숙지하시어 혜택을 놓치지 마세요!
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